练就一双识人的慧眼——记博海国济商学院重庆分院总裁班《战略性人力资源管理》课程 ​
作者:管理员发表时间:2018/10/21 10:32:18 浏览次数:


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2018年10月19日,博海国济商学院重庆分院、重庆大学高级工商管理研修班30班、31班迎来了翟新兵教授主讲的《战略性人力资源管理》课程。翟教授是中国实战派管理专家,是北京大学、清华大学、上海交通大学、中山大学等总裁班主讲专家,为中石化,中石油、国家电网等数百家企业做过人力资源培训。


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在当下社会,人力资源已成为提高企业核心竞争力和走向国际化的关键所在,正确用人对企业发展有着直接影响。在此次课程中,翟教授从实战角度出发,深入浅出地为同学们诠释人力资源管理与实践构建的关键性要素和实用性工具及方法,帮助企业家透视在经营管理中企业用人、留人、知人善任等方面产生的误区和亟待解决的问题,并给予同学们相关的指导。


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课程一开始翟教授就先与同学们达成了三点共识,接着翟教授从思维哲学和人性分析两个方面深入讲解探讨人力资源管理这门学科。翟教授提出人与人之间的差距越来越大,不是社会不公平,而是认知的差距越来越大,而所谓提升,就是认知模式的改变!而同学们读了总裁班感觉自己提升了,那就是自己的认知模式改变了。


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三天的课程,归结起来就是帮助大家练就一双“识人的慧眼”,能够知人善任,把合适的人放到合适的位置上。我们通过学习,可以从“价值观”、“性格”和“能力”三个维度入手,并对知人善任三维模型进行了深入的解析,依据“德与才”两个维度,有四种分类:有德有才,有德无才,有才无德,无德无才。结合“性格”进行性格匹配分析,不论下属是哪一种,都需要人力资源的管理者,做好适当安排,什么位置用什么人,安排得体,人在其位,人尽其用,企业中关于“人”的问题,将得以圆满解决。


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课堂上,学习氛围浓厚,同学们对老师的精彩授课报以最热烈的掌声。翟教授授课幽默风趣,在轻松欢快的气氛中,同学之间也进一步加深对彼此的了解和沟通,希望在以后的日子里,大家能够开阔视野、提升理念、交流互动、增进友谊、全面进步!


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